9 Karakter Manusia



Hallo sobat Zona, kalian pasti sudah dapat hasil test diri kalian kan? sekarang yuk kita pelajari lebih detail gimana cara optimalkan potensi kalian itu di artikel ini.

Sebelum lanjut ke bawah, pastikan tonton Video ini dulu ya

Pada dasarnya ada 9 macam karakter manusia, mulai dari

  1. Leader
  2. Dealmaker
  3. Eksekutor
  4. Planner
  5. Problem Solver
  6. Money/ Family
  7. Supporter
  8. Eksekutif
  9. dan Bisnis
Setiap orang memiliki 1 karakter yang menjadi karakter terkuat dia,itu "PASTI", namun bukan berarti hanya 1 karakter yang dia miliki, bisa 2-5 karakter bisa dimiliki oleh seseorang. namun yang terkuat hanya 1 saja.

Di hasil test kalian yang kami berikan secara Free, kalian sudah mendapatkan hasil karakter kalian yang terkuat itu apa. jadi silahkan dalami karakter itu ya. (jika belum Test/hilang, bisa klik disini untuk test lagi)


Sekarang kita akan bahas 9 karakter itu apa saja, Note ya: materi ini akan menjadi pembukaan semua materi, terutama saat kita nanti mempelajari lebih dalam mengenai

  1. Bakat kalian
  2. cara optimalkan bakat
  3. kelemahan yang bisa diperbaiki dan tidak bisa diperbaiki
  4. cara mencari tim terbaik
  5. pekerjaan/ bisnis yang cocok buat kalian
  6. dll.
Jadi harap perhatikan ya, 9 karakter ini  seperti apa, supaya di pembahasan berikutnya kalian tidak ketinggalan.

1. Leader
 
Sisi Positif
Keterampilan kepemimpinan, independen, memiliki tujuan yang tegas
Sisi Negatif
Keras kepala, egois, kesepian.

2. Dealmaker
Sisi Positif
Kemampuan komunikasi yang baik, tenang dan ramah.
Sisi Negatif
Tidak tegas, penakut, tidak tegas, berhati lembut.

3. Eksekutor

 
Sisi Positif
Pelaku proaktif, jernih dalam berfikir, kreatif.
Sisi Negatif
Impulsif, pemarah, kurang ajar, nakal.

4. Planner
 

Sisi Positif
Baik dalam menyusun strategi, cerdas, pencari ilmu pengetahuan, ekstrovert
Sisi Negatif
selalu merasa tidak tenang, tidak sabar, terlalu langsung, lambat.

5. Problem Solver
Sisi Positif
Memiliki arah keputusan yang baik, ingin tahu tinggi, refleks yang bagus, mencintai kebebasan.
Sisi Negatif
Keras kepala, destruktif, pemarah, tidak sabar untuk perbaikan.

6. Money/ Family
 
Sisi Positif
Nilai-nilai keluarga yang bijaksana, artistik, imajinatif, dan kuat.
Sisi Negatif
Materialistis, egois, bangga terhadap diri sendiri yang tinggi

7. Supporter
Sisi Positif
Keterampilan interpersonal yang baik, keterampilan analitis yang baik, keyakinan agama yang kuat
Sisi Negatif
Menunda-nunda, ceroboh, ragu-ragu.


8. Eksekutif 
Sisi Positif
Bertanggung jawab, dapat dipercaya
Sisi Negatif
Sia-sia, mudah khawatir, tertindas, kurang teratur saat bekerja

9. Bisnis
Sisi Positif
Optimis, liberal, berpikiran bisnis, suka bermimpi
Sisi Negatif
Emosional, tidak realistis, serakah, tidak teliti, penyendiri.


Ingat, diawal kita sudah jelaskan, hanya ada 1 karakter terkuat,  tapi kalian bisa memiliki lebih dari satu, antara 2-5 karakter (Kita menyebutnya karakter Pendukung), bahkan bisa lebih. contoh versi lengkap hasil test klik Disini

kita kasih contoh sederhana, efek dari karakter terkuat dan pendukung.
contoh karakter terkuatnya : Money pendukungnya Dealmaker
Money: unggul dalam dunia keuangan, "praktisi"
dealmaker: unggul dalam dunia komunikasi

salah satu contoh profesi yang cocok untuk money adalah di dunia Saham, Investasi, Perbankan dll (ambil dunia ini karena karakter terkuat)

namun, dunia itu sangat luas dan banyak profesinya, lalu apa profesi yang di ambil?

Karena dia ditunjang dealmaker yang ahli dalam komunikasi maka profesi yang cocok adalah Presentatator perusahaan saham (Bagian Presentasi), karena bagian ini banyak bicara/komunikasi, maka cocok buat dia.

tapi jika pendukunganya adalah Problem Solver dimana dia sangat tegas, maka profesinya adalah bagian Suprvisor, Manager, Pemimpin dll. hal ini disebabkan dia akan membuat banyak keputusan.

jika pendukunganya adalah Eksekutif yang dia tipe orang teliti, maka tugasnya adalah bagian administratif/ keuangan. karena dia tidak akan membiarkan ada kesalahan sedikitpun dalam pencatatan dan bisa dipercaya.

tentu bagian Marketing, Perencana, pencari data nasabah, dll, di tentukan berdasarkan karakter pendukung yang lain pula.

dengan cara ini, orang akan bekerja dengan nyaman, sangat optimal dan stress yang diterima oleh mereka sangat minim. beginilah cara simple HRD profesional menentukan posisi pekerjaan setiap pegawai, sehingga pegawai bisa bekerja dengan optimal.

termasuk saat anda nantinya ingin membuka bisnis juga, bagilah tugas tim berdasarkan hal ini pula, jika tidak, tim anda akan mudah stress dan tidak betah bisnis dengan anda, dan akhirnya akan berhenti usahanya.

oke, itu dulu artikelnya, semoga bermanfaat ya. next kita akan bahas lebih detailnya

untuk yang mau konsultasi, silahkan Klik Disini
Tanya jawab di Instagram Klik Disini

1 komentar

  1. waw menarik sekali artikelnya. saya mulai suka dan mendalami karakter saya sendiri. hasil nya memang akurat dengan apa yang ada dalam diri saya. terima kasih banyak zonakita

    BalasHapus

Posting Komentar

Halaman

Copyright © 2020

ZONAKITA